 | できる会社の社是・社訓 (新潮新書 (211)) 千野 信浩 新潮社 2007-04 by G-Tools |
2008年10冊目
エクセレントな会社には社是、社訓、企業理念など厳密には意味は異なるが、目指すべきビジョンや理想を現す言葉が制定されており、そしてその言葉が単なる上辺だけでなく、社員間にその意味が浸透し、共有されていることが多いと思っているし、個人的にはまたかくあるべきだと思っている。
誰もが知っている有名企業のそれらの言葉を創業者などのエピソードとともに紹介した本書は、各社の大事にしている部分、スピリットともいうべきものが凝縮されており、興味深いものがある。
ブランドの条件には伝説性というものがあるが、ある意味誇張があるかもしれないが、創業者や中興の祖の偉業を伝え、そのハートを継承していくためには、物語やそれを凝縮する短い言葉は、一般に考えられている以上に有効な手段たりえるのかもしれない、そんなこともあらためて考えさせられた。
単純にトリビア感覚でも読めるが、言葉の力を再考させられる書でもある。
